Книга «Социальная психология управления»
Вопросами управления людьми занимаются тысячелетиями. Но гласность и научность являются сравнительно новыми явлениями.
История свидетельствует о религиозном, классовом, кастовом, сословном и ином характере, а также идеологическом управлении.
Руководство людьми всегда осуществляли помимо их воли, желания. Противившихся жестоко карали. О научном подходе речь не шла до прошлого столетия. Даже в СССР к социальной психологии относились настороженно и не приветствовали овладение ею широких масс населения. Но менялись формы организации обществ, формы и методы управления, что требовало своих методов в решении многих проблем. Социальный контроль требовал новых идеологий, социально — психологических и иных ловушек, миражей, шоу. На слуху все чаще стали появляться различные представления о демократии, свободе, правах человека, о различных политических и экономических формах организации.
Тут уместно заметить, что некоторые законы и методы управления существовали более 4-х тысяч лет тому назад. Это хорошо описано в Священных Книгах разных религий, где многие важные вехи приписывались Творцу (единому Богу). Внесли свой вклад древние философы Платон, Аристотель, Демокрит, Конфуций. Особое место занимает труд Н. Макиавелли, рассматривавший социально-психологические аспекты власти.
Понадобилось прожить много веков, прежде чем человечество дошло (и ему разрешили) до понимания необходимости развития многих научных дисциплин взаимодополняющих друг друга и давших возможность заговорить о социальной психологии управления, объединившей многие из достижений других наук. Процесс крайне медленный.
Но, справедливости ради, следует отметить огромную роль религиозных духовно — моральных и житейских заповедей, вспомнить законы царя Вавилона Хаммурапи о зависимости зарплаты от ответственности за порученную работу, отчетность. Или инвентаризацию, регистрацию фактов, отчетность и контроль шумерской цивилизации.
Читать книгу «Социальная психология управления»
Скачать книгу «Социальная психология управления»
